公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?
- 发表时间:2025-06-21 08:45:17
- 来源:
4000块的运维,只能在你跟他说打印机坏了的时候去网上找个本地上门快修,然后和你一起被宰一刀。
他只能处理换墨加纸卡纸加打印机使用教学,高级点的打印机smb权限管理都不一定能搞明白。
至于OA,也是一样的,你有问题找他,他再找系统开发。
只能处理添加关闭账号,超级管理员退回流程这种基础工作,新增流程,权限管理也得找开发也别指望。
如果一个桌面运维能保证你们公司日常不断网,系统问题和办公软件问题随问随答,新员工…。
推荐资讯
- 2025-06-20 16:30:18你身边身材最好的女生是什么样?
- 2025-06-20 16:20:18为什么macOS软件生态不敌Windows?
- 2025-06-20 16:10:19为什么很多男人都喜欢大胸的女生?
- 2025-06-20 17:10:18外贸独立站怎么做SEO?
- 2025-06-20 15:35:18中国大陆的苹果手机被阉割了哪些部分?
- 2025-06-20 16:15:18为什么微信不向telegram学习?
- 2025-06-20 16:15:18如何评价林志玲?
- 2025-06-20 17:05:17为什么刘宇宁***这么好?
- 2025-06-20 17:15:19如何看待天津的排水系统?
- 2025-06-20 16:10:19福建舰正在加紧进行海试,福建舰入列后能发挥怎样的作战效能?我国三艘航母各有哪些特点?
推荐产品
-
为什么老板仅凭一次聊天就判断某些人不堪大用?
不久前,给一个漂亮的女孩子,介绍了一个对象。 女方是空乘人 -
为什么从事技术的人普遍都比较难沟通?
并不是难沟通。 第一个原因,因为技术人员长期进行技术类工作 -
***如不小心进入后室(backroom)该如何求生?
1:避开实体,拼尽全力通过Level 0,进入Level 1 -
如何制造一个高级的阳谋?
转自抖音的一个案例! 一位女性的车被水淹了,维修费用大概要9
新闻动态
最新资讯